外国人を雇用できるの知ってましたか?
出生率の減少に伴い中小企業での新卒の採用が厳しい中、人手不足が大きな課題です。企業が労働力を補うための手段として、外国人採用を検討してみませんか?
外国人採用はいろいろな不安がありますよね?
- 日本語は話せる?
- 手続きがめんどくさそう
- スキルはどれくらい?
- 労働に対する意識差がありそう
外国人採用のこと お気軽にご相談ください!!
正しく理解せずに誤った採用を行ってしまうと、法令違反になる可能性もあります。
自社で外国人が採用できるのか、採用に失敗しないためにはどうしたらよいかなど、アイフィールドにお気軽にご相談ください。
アイフィールドだからできる4つのこと
- 登録者の中から貴社に合った人材を紹介
- 希望があれば日本語能力の高い人材を紹介
- コンプライアンス遵守の運用体制
- ビザ申請は専門スタッフが行い採用後も継続的に管理します
幅広い分野でご紹介が可能
- 国際自動車科
- 国際工学科
- 情報学科
- ホテル観光科
- ホテル
- ブライダル
- 旅行観光
- IT
- 介護
- 航空
その他お探しの業種・職種はお問い合わせください。
外国人社員の活躍をサポート
- 在留資格申請サポート
- 採用支援セミナー
採用までの流れ
専任スタッフが貴社に最適な採用プランを提案します。
- 申込
- ヒアリング
- 人材の推薦
- 面接
- 在留資格申請
※弊社では専門の行政書士が行います。
- 入社
- ビザの管理
※入社後も弊社の専門スタッフが継続的に
ビザの管理・更新を行います。
よくあるご質問
- 外国人労働者は日本にどのくらい居るんですか?
- 実は、外国人材は増え続けています。2020年時点で172万人の外国人材が日本で働いており、過去最高を更新しました。
【参考】厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和2年10月末現在) - 外国人採用はかかるコストが分かりづらい気がするのですが…
- 弊社のサービスは成果報酬型です。入社時にしか費用を頂いておりません。
そのほかオプションでかかる費用については明細をわかりやすくご提示していますのでご安心ください。金額についてはお問い合わせください。 - ビザや在留資格の手続きが煩雑でわかりません。
- 弊社の専門スタッフと提携会社でビザや在留資格の取得をサポートいたします。
- 日本語はどのくらい話せるのでしょうか?
- 登録者の大半がすでに日本で生活しているため、日本語でのコミュニケーションが取りやすい人材が多いです。
- 特定技能を検討中なのですが、外国人採用が初めてで心配です。
- 多くの企業様の外国人材採用をサポート、また登録支援機関としての支援サービスを展開しています。初めて外国人材の採用を検討している方も、まずはお気軽にご相談ください。
運営会社
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